"

YABO88-YABO下载官网№拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,YABO88-YABO下载官网№更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,YABO88-YABO下载官网№让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

    <address id="vrn9h"></address>

      <address id="vrn9h"><address id="vrn9h"><nobr id="vrn9h"></nobr></address></address>
      <address id="vrn9h"><form id="vrn9h"><listing id="vrn9h"></listing></form></address>

      <address id="vrn9h"></address>
        <form id="vrn9h"></form>
        <noframes id="vrn9h">
        <form id="vrn9h"></form>
        <form id="vrn9h"><th id="vrn9h"></th></form>
          <address id="vrn9h"><listing id="vrn9h"><menuitem id="vrn9h"></menuitem></listing></address>

          <form id="vrn9h"></form>

            <noframes id="vrn9h">

            "
            BACK
            首页  >  资讯中心  >  合伙人时代到来

            合伙人时代到来

            时间:2016-02-25

            一、时代背景

            1、互联网对人的影响
            互联网时代实现了人与人、人与组织、人与社会之间的低成本、零距离沟通YABO88-YABO下载官网YABO88-YABO下载官网,在这样一个时代YABO88-YABO下载官网,信息的对称和高效沟通使得相关利益者都可以自由、及时地表达自己的价值诉求与观点。工业时代由于产品是稀缺资源,因此企业强调标准化大规模生产和大规模销售,由此形成了至上而下的单向组织层级制度,个人在组织面前显得微不足道YABO88-YABO下载官网。而在互联网时代,每个人不再是一个个孤立的小岛,拥有相同价值诉求的个人能够快速形成共同价值体,让个人发出的声音不再变得渺小YABO88-YABO下载官网,个人的诉求能够得到充分的认可和尊重。人与组织的力量对比也由此发生改变YABO88-YABO下载官网YABO88-YABO下载官网,组织与个人的关系不再是简单依附与绝对服从的上下级关系YABO88-YABO下载官网,而是被融合到相互依存、相互影响的互联网生态圈中。

            2、互联网对企业的影响
            在以往的商业社会中YABO88-YABO下载官网,只有拥有资本才能拥有生产资料、才能购买设备雇佣工人进行生产,因此资本占有绝对的主导地位YABO88-YABO下载官网,所有的生产要素都是围绕资本进行配置。但在互联网时代,人与人之间的联系越来越直接YABO88-YABO下载官网,优秀个体成功的概率成倍增加,个人也拥有更多的话语权。通过组织发声不再是唯一有效的渠道,越来越多的人才也变得更加自由离散。与此同时,不管是创业期企业还是成熟期企业,更多的是依靠人去寻找资源、开拓市场YABO88-YABO下载官网,以此推动企业的发展壮大,依靠规模寻求效益的时代已经过去。此时,一个组织如何凝聚其核心人才YABO88-YABO下载官网,促进组织发展壮大,反而成了比如何有效配置资源更重要的事情。 因此YABO88-YABO下载官网,互联网时代,人不再被当作生产资料,而是变成驱动经济发展的核心,被提升到与资本同等重要的地位。企业也更加注重以人为本,从"战略决定业务YABO88-YABO下载官网,人匹配业务"的运营模式转变为"愿景凝聚人才YABO88-YABO下载官网、人才决定战略"的管理方式YABO88-YABO下载官网。

            二、合伙人制度
            在人力资本的重要性日益凸显的今天,特别是人的需求由生理需求和安全需求逐步进升为社交需求和自尊需求,人们渴望获得更多的认可和尊重,员工与企业之间的关系也发生了奇妙的变化,强弱悬殊的依附变成了相互依存的对等。传统的雇用制关系也便无法满足企业的人力资源管理需求。而合伙制将资本雇佣劳动变为资本与劳动的合作,让员工由打工仔变成企业的共同经营者YABO88-YABO下载官网,从而使员工更愿意为企业的发展做出贡献YABO88-YABO下载官网。

            1、什么是合伙人制
            在传统的利益分配模式中,股东、管理层、员工之间的关系是自上而下的指令关系和分配关系YABO88-YABO下载官网。企业的管理决策自上而下传达YABO88-YABO下载官网,企业的经营成果分配则完全由上级决定,这种模式下的员工完全处于被动的状态,员工往往自主性差YABO88-YABO下载官网、缺乏能动性YABO88-YABO下载官网、规避责任。 而合伙人制的本质是YABO88-YABO下载官网,建立一套企业分配机制YABO88-YABO下载官网,激励员工以更大热情和更负责任的态度投入到工作中,以利益共享、风险共担的运营机制,为员工提供创业平台,帮员工实现人生价值。在这种模式下,员工不再是单纯的劳动力出卖者YABO88-YABO下载官网,而是成为自己的主人,在工作上也会变得更加热情和积极主动。 在中国获得越来越多关注的合伙人制,虽不是一个新颖的概念,但在人力资本越来越顾重要的今天,管理者希望运用合伙人的管理概念,建立一种责任与权力匹配、投入与回报得到肯定的开放机制YABO88-YABO下载官网,以适应企业凝聚人才YABO88-YABO下载官网、促进发展的现实需要。

            2、做好合伙人制度的几个要素

            1.1 寻找合适的人
            不管是法律意义上的合伙企业还是管理概念中的合伙人制度,其目的都是希望吸引人才以帮助企业的发展。因此YABO88-YABO下载官网,在寻找合伙人时,需要确认对方是否具有一致的经营理念,确认对方高度认同公司企业文化,愿意为公司的使命、愿景和价值观竭尽全力YABO88-YABO下载官网。
            1.2 建立合适的合伙人制度
            目前的合伙人制度主要分为三类:业务合伙YABO88-YABO下载官网、事业合伙YABO88-YABO下载官网、股份合伙YABO88-YABO下载官网,在商业实践中很多企业也根据自身需要将多种合伙制相结合或改进YABO88-YABO下载官网,发展出其他类型的合伙制模式YABO88-YABO下载官网。但最终目的都是运用合伙制的管理概念寻找和留住企业需要的核心人才,解决团队成员的激励问题,满足企业生存发展的客观需要。由于每个人的需求和所处层级不同,也因此需要针对不同的人群建立不同类别的合伙机制。
            1.3 建立开放的企业文化
            单打独斗的时代已经过去,更多的强调协同进取,作为人才本身而言,也希望能找到一个组织平台,让自己不仅有安全感和认同感YABO88-YABO下载官网,更重要的是能借助组织的力量帮助自己快速成长,在组织中能获得成就感和归属感。因此,企业需要营造良好的文化氛围,以开放包容的心态给予充分的信任和支持YABO88-YABO下载官网,让人才与企业之间形成良好的互动。

            三YABO88-YABO下载官网、案例分析——金旸的合伙创业制度
            在高分子行业越来越受到人们关注的趋势下,无数创业者也希望在这个领域成就一番事业。一些企业和地方尝试采用"开发区"和"众创空间"的平台模式去吸引创业者们,但这两种平台模式主要是提供一些简单的阶段性资金扶持和后勤服务,并没有考虑创业者在行业内所面临的真正痛点YABO88-YABO下载官网,无法给创业者提供真正的帮助和长期支持。在这种时代背景下,金旸通过分析高分子材料的行业特点,创造性地提出了行业创业平台,提供了一种新型合伙人制度的良好样板YABO88-YABO下载官网。

            该创业平台的本质是"一核心双驱动",即以创业合伙制为核心,创业加速器+产品孵化器为驱动器。创业合伙制相比于传统的合伙制,强调以为创业者提供无风险创业解决方案为准则,保证了创业者在平台享有的分利机制和民主决策等权力。借助创业加速器,创业者能获得集成化、开放式的创业服务YABO88-YABO下载官网,让创业者实现低成本、便利化的公平自主式创业YABO88-YABO下载官网。另外,凭借孵化器机制,平台聚集行业精英技术人才和经验丰富的管理人才YABO88-YABO下载官网,以增强战略性产品的转化和落地能力,实现新技术和新产品在下游市场中的快速应用YABO88-YABO下载官网,进而推动整个行业的转型升级YABO88-YABO下载官网。 相比其他平台的发展模式,金旸平台模式不仅为创业者提供全要素的创业资源,为行业者提供无风险的创业服务支持YABO88-YABO下载官网。更重要的是YABO88-YABO下载官网,通过完善的政策机制和运作系统YABO88-YABO下载官网,该模式能充分发挥市场在资源配置中的作用,统筹协调各种生产要素,解决高分子新材料行业小散乱的难题YABO88-YABO下载官网。在为下游行业提供一站式产品解决方案的同时YABO88-YABO下载官网,提高了供给结构对需求变化的适应性和灵活性,优化了供给质量和产业结构,实现了社会资源诸如土地YABO88-YABO下载官网、能源等的巨大节约YABO88-YABO下载官网,起到了节能减排和环境?;さ男Ч?,具有极大的社会公允价值YABO88-YABO下载官网。 从高分子行业的发展历程来看YABO88-YABO下载官网,以低成本、高效率、集约化为特点的金旸平台模式YABO88-YABO下载官网,不仅仅包含了合伙创业的理念,更重要的是它颠覆了行业的传统发展模式,促进行业实现由低端产品同质化严重、高端供给不足向差异化特点鲜明、产品附加值高的转变YABO88-YABO下载官网。该种模式对推动整个产业可持续发展的效应,与国家倡导提高供给效率、降低供给成本的供给侧改革思路不谋而合,对其他行业的转型升级也具有极大的借鉴意义。

              <address id="vrn9h"></address>

                <address id="vrn9h"><address id="vrn9h"><nobr id="vrn9h"></nobr></address></address>
                <address id="vrn9h"><form id="vrn9h"><listing id="vrn9h"></listing></form></address>

                <address id="vrn9h"></address>
                  <form id="vrn9h"></form>
                  <noframes id="vrn9h">
                  <form id="vrn9h"></form>
                  <form id="vrn9h"><th id="vrn9h"></th></form>
                    <address id="vrn9h"><listing id="vrn9h"><menuitem id="vrn9h"></menuitem></listing></address>

                    <form id="vrn9h"></form>

                      <noframes id="vrn9h">